Что писать в резюме работодателя, чтобы устроиться на работу копирайтером

 

резюме копирайтера

Часто заказчики перед началом сотрудничества требуют от копирайтера резюме. Именно оно служит отправной точкой на пути к заветной цели, а именно работе. Сегодня мы подробно разберем, каким именно должно быть составлено резюме, чтобы выбор начальства пал именно на вас.

 

 

 

  1. Впечатление всегда складывается по первому взгляду — пусть с бумаги или экрана на работодателя смотрит приятное, улыбчивое и доброе лицо. Вставляйте свое фото ОБЯЗАТЕЛЬНО! Но оно должно быть в рамках приличия, не из клуба, где видно что кадр сделан за секунду до полета лицом в тарелку. Запоминаем! Строгое и деловое, сделано незадолго до отправки анкеты, дабы не получился конфуз.

  2. Многие заказчики хотят видеть резюме у себя в что писать в резюмеформате PDF, так как именно этот вариант более корректно себя ведет при открытии, а не превращает красиво оформленный текст в простыню. Это касается отправленных резюме по электронной почте. Если же вы идете на собеседование и нужен распечатанный материал, то отдайте предпочтение белоснежной и плотной бумаге.

  3. Выделяйте заголовки, подзаголовки. При прочтении, даже по диагонали, должны быть видны главные, они же основные пункты резюме.
  1. Про хронологический порядок. Указывая место работы, учебы, повышение квалификаций и тд, вы должны их размещать от последнего к самому первому. Именно так работодателю будет удобно знакомиться с путем, который привел вас в их компанию.

резюме копирайтера

  1. Портфолио. Для копирайтеров немаловажно иметь свое портфолио. Это как для фотомодели необходимо показать фотогеничность, так и вам знакомство со спецификой работы компании, в которую устраиваетесь на работу.

  2. Орфография. Тут объяснять ничего не надо. Вычитывать, вычитывать и еще 10 раз вычитывать.

Заказчик, прочитав про способности, умения и в целом о потенциальном работнике, должен сделать выбор именно в пользу вас.

Обязательно перед отправкой перечитайте всю анкету. Появилось ли у вас желание пригласить на работу такого сотрудника?

А у вас часто просят резюме?

Комментарии:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *